北京招聘

1. 负责协助部门经理制定年度招聘计划, 并根据公司人力资源规划及业务发展需求进行合理配置。

2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

3. 负责进行网站招聘信息的发布和更新，简历筛选及面试人员的约见和选拔工作。

4. 负责维护招聘渠道（包括官网、前程无忧、智联招聘、赶集网、中国人才热线、猎聘网等），拓展并选择合适的会所招聘渠道，利用各种有效途径来满足公司人才需求。

5. 负责校园招聘的策划、跟进、落实及相关渠道的维护工作；

6. 负责协助各会所人事主管进行疑难岗位的招聘，与其包持良好的沟通，做好相对应的协调工作。

7. 负责定期提交招聘工作总结和分析报告。

8. 完成上级领导交给的其他任务。

任职资格：

教育背景：大学专科以上学历

专业要求：人力资源，行政管理等相关专业

资格证书：人力资源管理类相关证书

工作经验：3年以上人事招聘模块工作经验

专业知识：熟悉酒店业、妇幼保健业的经营运作程序和人才招聘培训知识

技能技巧：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具有一定的招聘培训实操技能和公共关系处理技能

关键能力：思维判断能力、语言表达能力、组织协调能力、计划与执行能力、文字处理能力

馨月汇CAREBAY成立于2007年8月，上海为运营总部，是专业从事高端母婴月子专护及其他母婴相关延伸服务的机构，馨月汇母婴专护月子会所融星级服务与专业护理为一体，开创了行业先河，是中国妇幼保健协会产后母婴康复机构管理委员会副理事长单位、中国保健协会理事单位、中国保健协会的母婴保健研究基地，并获得全国"母婴专护服务"企业资质，目前为中国高端母婴专护服务领先品牌，处于行业领先地位。
公司采用集团化管理模式，具有严格的管理体系，统一的服务标准，系统的质量控制，为每一位贵宾提供专业、规范、细致、温馨的服务，并立志成为客人满意、员工自豪、行业领先、社会赞誉的中国母婴健康服务产业的持续领跑者！
馨月汇的理念是“一个月关爱，一辈子关怀”，“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之幼”是馨月汇的公司使命， “学习、传承、传递”是馨月汇的员工精神！馨月汇视员工为公司的伙伴，公司在保持健康、赢利性增长的同时，愿意为努力付出的员工提供不断成长的平台与发展空间！
馨月汇员工发展计划：
通过提供各类培训机会，竭力帮助员工提高和发展技能，让员工获得“终身可被雇佣的能力”；
注重人才的挖掘和培养，致力于员工的职业、事业和生活规划；
实行外部招聘、内部优先的用人原则，鼓励员工实现内部提升和发展；
用人标准：良好的个人素质、良好的职业素质和职业操守、良好的职业技能；
薪资标准：领先行业标准，通过定期考核获得晋升及调薪机会；
员工一经录用，将享受五险一金、带薪年假、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、节日福利、员工体检、交通补贴、工作餐补贴、补充商业医疗保险等良好的福利待遇。

馨月汇总部地址：上海市静安区南京西路1788号702室
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