北京招聘

岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

7、与用人部门接口人核对用人需求，并在用人方面提供专业意见。

任职要求

1、大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2、有翻译行业公司招聘经验优先；

3、熟练掌握面试技巧能够迅速准确地理解需求，独立进行面试和甄选；

4、熟悉各种招聘渠道的管理，可有效拓展招聘渠道；

5、有猎头或外包经验优先。

英华博译介绍：
  英华博译（北京）信息技术有限公司（NOVOBABEL）是中国领先的集成笔译、口译、影视译制、自有同传设备租赁服务的语言服务解决方案供应商，是中国最大的体育赛事语言服务商及中国最大的知识产权语言服务商，是中国发展最为迅速的语言服务企业之一。

英华博译诞生于全球化进程飞速发展的2006年，十年含英咀华，英华事业的版图从体育、金融、法律、专利，逐渐拓展到旅游、影视、电商、医疗、军工等多个纵深行业。凭借敬业、勤勉的深耕细作，英华先后成为中国翻译协会、日本翻译协会及美国翻译协会会员单位，得到北京奥运会、APEC峰会、世界知识产权组织、中国最高人民法院、G20峰会、中国银行、外交部等权威客户的垂青及褒奖。

优秀的翻译是NOVOBABEL的立足之本。自成立以来，NOVOBABEL一直致力于为客户提供优质高效的笔译、口译服务。在笔译方面，英华博译笔译年均翻译量过亿字，建立了体育、法律、专利等多个行业领域非常完备的术语库，为翻译工作提供了专业、全面的信息数据支撑。在口译方面，英华博译迄今为止已提供近万场同交传口译服务，其中除体育赛事之外还包括APEC工商理事会、华为云计算大会、微软合作伙伴大会、财经国际论坛、世界自然基金会NGP大会等一系列在国内外举办的大型国际会议。

搭建零障碍语言通道，实现全球化战略蓝海，英华人一直在努力。