北京招聘

职位信息

1、统筹规划公司人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

3、依据公司的发展状况及人员能力辨别，开发员工个人潜能，合理调配利用公司的人力资源；

4、梳理完善健全招聘管理体系。做好人员编制把控

5、负责公司企业文化建设的开展和推进工作，组织公司的各项团队活动，增强公司员工的凝聚力，将公司企业文化落地；

6、建立完善完善薪酬管理制度及员工激励制度，制定员工晋升方案政策；

7、建立公司各岗位人员的发展体系，进行人员职业生涯规划；

8、负责建立完善的人员培训工作；

9、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1.人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.熟悉人力资源六大模块，擅长员工关系及薪酬福利管理；

5.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

6.具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强；

7.良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强；

8.具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。

北京陶瓷艺术馆是由闽龙集团投资，弘扬陶瓷文化、鉴赏陶瓷艺术、开展陶艺教育、体验陶艺生活的，具有知识性、教育性、科普性、群众性的大型文化艺术机构，是集产品展示、陶艺普及、实践体验、学习交流为一体的大型活动平台，是国家承认、北京市文化局负责、民政局签发的文化单位。
北京陶瓷艺术馆作为目前北京规模***的专业现代陶瓷艺术馆之一，馆内面积超过10000平方米，包括陶瓷博物馆、陶瓷工艺科普厅、综合展览馆、多功能厅、爱国主义教育宣传区、陶艺体验中心、陶瓷原创馆、国学堂、陶瓷文化生活馆、北京科学探案体验馆及三十多间设备齐全的教室。