北京招聘

Job Description Summary

• Build brand image in KA hospitals

• Increase market share in KA hospitals

Job Description / Main Responsibilities:

• Job Engage one important customer group and be co-responsible for the realization of sales objectives within an assigned group of customers.

• Responsible for target KA hospital Flex and new products listing & hospital policy shaping.

• Responsible for target Top80 KA hospital value added programs planning & execution.

• Collaborate with commercial team in distributor management to secure KA hospitals supply & service.

• Collaborate with Marketing, PA, and Medical to support key decision maker endorsement.

Qualifications:

• Bachelor Degree in healthcare major;

• 4+ years key account management or sales team management experiences in multinational pharm;

• Successful experience in high level customer engagement or platform build up and operation for Provincial/Municipal KOL or Head of hospital/pharmacy department.

• Skills requirement: interpersonal, negotiation, cross functional collaboration, leadership skills, and business acumen;

 

工作描述摘要

?在KA医院树立品牌形象

?增加KA医院的市场份额

工作描述/主要职责：

?工作涉及一个重要的客户群，并共同负责在指定的客户群内实现销售目标。

?负责目标医院 Flex和新产品列表和医院政策制定。

?负责TOP80 KA医院增值项目的规划和执行。

?与经销商管理的商业团队合作，确保KA医院的供应和服务。

?与市场营销、PA和医疗部门合作，支持关键决策者的认可。

 

资质：

?医药保健相关专业学士学位；

?4年以上跨国制药公司大客户管理或销售团队管理经验；

?在为省/市KOL或医院/药房部门负责人建立和运营高级客户参与或平台方面的成功经验。

?技能要求：人际交往、谈判、跨职能协作、领导技能和商业头脑；

武田成立于1781年，最初是由武田长兵卫（Chobei Takeda）开创的一家在大阪经营日本和中国传统草药的店铺。1871年，武田长兵卫四世开始进口“西药”。从那时起，武田逐渐成长为一家集研发、制造和营销为一体的现代化企业。2009年，武田药品工业株式会社进行重组，从一家具有全球业务的日本制药公司转变为一家将总部设在日本的全球化制药企业。2011年，武田收购了奈科明公司及奈科明与上海医药合资的天普药业，进一步拓宽了武田在全球，尤其是中国市场的进口、分销和客户服务网络。
在创立230多年后的今天，武田在全球拥有约30,000名员工，业务和运营覆盖超过70个国家和地区。每年，武田将全球总营业额的大约20%投入研发。超过700个产品覆盖六大关键治疗领域：心血管与代谢、肿瘤、呼吸与免疫、中枢神经系统、普药、疫苗，销往全球90多个国家和地区。
武田的国际品牌标志代表一座桥梁，象征着武田连接起***突破和满足病患需求的诊疗方案，也象征着武田和医疗保健服务密切相关的病患、医生等社会成员紧密联系。“武田主义”是武田的企业理念之本，是在其所有运营活动中坚守的核心价值。武田承诺，在任何时候，尤其是面对困难与挑战时，公司都奉行以公平、正直和坚毅为基础的“诚信”准则。
武田为成为一家真正的全球化制药企业而不断努力，希望能提供满足各种各样医疗需求的解决方案，为全世界人们的生命健康和美好未来做贡献。