北京招聘

职责描述：

1、制定货品揽收标准，提升快递一线揽收业务能力、优化揽收流程；

2、规划并参与设计揽收相关项目的需求调研、技术交流、跟踪服务；

3、提供物流揽收项目的技术支持、新技术、新装备信息搜集处理；

4、制定一线揽收指标，监督、指导区域分公司达成。

任职要求：

1、本科及以上，物流供应链、物流管理等相关专业； 

2、5年以上大型快递企业管理工作经验， 有大型物流、快递公司末端管理经验者优先；

3、充分了解快递一线揽收操作流程、相关标准、要求；

4、具备丰富的快递一线业务拓展能力、沟通能力、协调能力、商务谈判能力。

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