北京招聘

工作内容：

（一）行政相关工作

会务、会议日程安排管理

1 会务安排

1.1配合总公司会议计划，做好相关会务支持工作安排；

1.2制定分公司会议计划，做好相关会务支持工作安排。

2 前台安排

2.1来访接待、办公环境、快递、图文印刷、会议室管理等工作安排分配及跟进；

2.2物资采购、跟进办公用品情况；

3 日常行政事务处理：

3.1负责公司安全、卫生的监督、管理工作;

3.2负责公司用水、用电等后勤保障工作；

3.3负责公司办公区域的环境卫生工作；

3.4办公室物料的领用登记。

（二）人事相关工作

1 社保工作

1.1完成社会保险的增员、减员、报销等工作；

1.2完成社保工时申报、社保稽核、参会等其他相关工作。

2 对接工作

2.1远程入、离、转正手续的办理对接总部人事主管；

2.2每日、周、月人事数据统计报表对接HRBP经理；

2.3人员面试预约、协调、接待等招聘相关工作；

2.4员工薪酬、福利等相关政策对接总部并执行；

2.5完成其他临时性人事相关工作的。

（三）完成上级领导安排的其它工作安排

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