北京招聘

岗位职责：

1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件；

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的培训计划；

3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；

4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；

5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理；

6、.建立与外部培训单位的良好合作关系；

7、协助领导进行培训工作的考核和评估。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业本科以上学历；

2、5年以上企业培训工作经验，2年以上培训管理工作经验；

3、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式；

4、具备良好的沟通协调能力，组织策划能力，有较好的团队凝聚力。

北京海德置业集团有限公司创立于2001年，简称北京海德集团，公司规模1000人以上。经过14年的发展和扩充，目前控股投资五家子公司，合作经营两家分公司，参股两家公司。是集旅游地产开发投资建设、基础设施投资、农业开发建设投资、养老医疗产业投资建设、建筑材料销售、建筑装饰装修、建筑墙体保温材料研发生产于一体的综合型集团。 集团成立以来，不断践行“以人为本、造福人民；至真至诚、服务客户；经营有道，马股东；产业运作、回馈社会”的经营目标，始终保持积极进取的精神态度，不断凝聚行业人才，脚踏实地专注于集团业务。
 
       集团在新型城镇化的大背景下主推旅游地产开发、医疗养老服务、高端养生产业、酒店管理等业务，集团与合作单位坚守“精诚合作,互利互赢”的伙伴关系，在产品建设、事业合作以及其他社会服务中得到社会的普遍认可。
 
       集团始终按照“高效、标准、极致、创新”的理念投身项目建设，在此过程中不断带动区域经济的发展、提高社会就业、改善人们生活水平、增加政府税收；以优质的产品与领先的服务，满足客户的功能以及生活方式的需求，以真诚的态度与合作伙伴携手共赢。
 
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