北京招聘

1.开发、实施培训工作，能激发、锻炼能力并提升表现

2.与店铺管理团队和店铺员工建立良好的关系，更好的将培训运用到工作中以提升店铺业绩

3.基于部门管理层的年度目标和绩效反馈开展年度培训需求分析

4.基于培训分析和绩效结果开展培训计划

5.基于神秘访客项目的结果协同CRO，开展培训和服务改进工作

6.提供指导和帮助，确定最合适的资源以最有效措施达成员工的个人目标

7.鼓励专员和部门培训员学习和发展，与他们保持紧密合作和定期会议，进行现场指导、审查和跟进

8.与相关人员保持密切合作，作为学习与发展方面的顾问提供相关问题的建议和支持

9.利用技术对课程进行开发，执行并监控培训的有效性和结果

10.开发培训知识并通过最新最有效的方式对员工发展提供帮助，包括阅读杂志,互联网的使用和同事分享等方式

11.保持标准的操作、程序和资源和组织发展计划来提升增值服务和使***化业务成果

12.通过学习活动和行动支持全渠道，不断加强我们的无缝的用户体验

职位要求：

1.全日制本科及以上学历

2.8年以上相关工作经验, 有奢侈品零售行业经验者更佳

3.英语可作为工作语言

4.熟练应用Office等办公软件

5.优秀的的沟通协调能力及管理意识

著名精品百货连卡佛成立于1850年，以「连通商务」策略将大中华区全部实体店与全球在线店铺实现对接，倾力打造无缝式购物体验。
连卡佛战略布局遍及香港、北京、上海和成都的9个主要销售点，总零售面积占地超过600,000平方英尺(约56,000平方米)。结合专为大中华区推出且能够全球配送的线上旗舰商店，连卡佛已成为大中华区首个全渠道精品零售商。在大中华地区，连卡佛是汇集设计师品牌最多的专门店，将包括女装、男装、化妆品、家居及时尚生活用品与高级珠宝在内的1,000逾个国际品牌精品悉数呈现。

如果你充满激情，热诚投入，热爱时尚，欢迎加入连卡佛，我们为你提供令人振奋的、富有挑战性的职业发展机会。
在连卡佛学院，我们提供各种学习机会，旨在发展和培养员工的从业技能，培训形式包括课堂学习、在岗培训，脱产学习，以及网上课程。我们鼓励所有员工主动学习，不断进步。连卡佛通过培训生项目和实习生项目积极寻找年轻有为之士。连卡佛也为***时尚设计学院提供奖学金，以支持学院培养打造优秀人才。