北京招聘

岗位职责

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；

3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

5、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。

任职资格

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、有一年以上相关工作经验优先；

3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

5、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

6、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；

7、有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；

8、工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求；

9、按时完成公司领导交办的其他工作。

      北京恒大汇合科技有限公司成立于2017年，是一家专门从事专业人才教育培训服务的机构，致力于成为中国专业人才教育培训服务的专家。
       公司将从技能实用化出发，分析和调研各大行业的发展状况和岗位的实际需求，不断更新岗位技能，满足市场的变化，形成企业订单式培养方式，为学员就业提供保障。
        通过整合资源、合并开发，构建一套以“招生宣传、职业培训、在线考试、技能考评，人才服务”六部分为核心职业培训服务体系，推动中国职业培训和就业指导的发展。通过该体系，不仅为广大在校学生，社会人员提供专业、科学、实用的职业培训服务，同时也为各行各业提供更多符合市场需求的专业人才，打造成为中国专业人才最大的输送基地。
         北京恒大汇合科技有限公司始终把握着职业教育的前沿动态，积极引进优秀的项目资源，创新经营理念和运营模式，并适时进行战略和管理创新以适应社会对人才的需求的不断发展。始终秉承着“为学员提供适合、实用、专业、高效的培训课程”的经营策略，坚持“一切为了学员”的服务理念，以“为了提高学员技能，促进学员更好的就业和职业发展”为使命。