北京招聘

1. 在招聘经理的指导下，搜集并整理目标公司的信息与数据，和业务情况。
2. 在招聘经理的指导下，理解客户的岗位需求，了解客户公司的组织架构，团队情况，行业情况，业务情况，薪资结构等。
3. 通过多种招聘渠道搜索筛选目标候选人
4. 通过网络渠道，微信，邮件等方式向目标候选人沟通职位信息，站在候选人角度给出职业建议，将合适的岗位推荐给候选人。
5. 妥善沟通安排候选人面试。

根据上级的工作安排，进行各种资源的搜索和整理。

万宝盛华（Manpower）成立于1948年，公司年度总收益超过220亿美元，为雇主提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列服务，包括人才推荐服务、临时和合同派遣服务、员工测评和筛选、培训服务、转职推荐服务、外包和咨询服务等。万宝盛华集团——全球开创性的人力资源解决方案的领导者——于1994年首次将业务拓展至中国大陆，提供全方位的人力资源服务。