北京招聘

工作职责: 

【少儿编程教育方向师资培训】

1. 协助各地区域师资建设，师资资源招聘、统筹及师资管理工作；依据业务实际需求，形成老师培训需求分析，快速开发老师培训课程、组织实施； 

2. 规范教学管理体系，建立并完善教学评估及质量保证体系，组织实施课程教学管理，确保教学工作正常进行；

3. 协助搭建整个师资管理体系，包括老师培训计划，老师辅导计划、以及老师评价体系，考核体系等

4. 负责组织实施监督教学活动，实施教学人员管理、培训、指导、考核；

5. 协助全国培训体系搭建及讲师团队建设； 

6. 负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施；对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见供教研部门调优。

 

任职资格: 

1.  2年以上培训工作经验，1年以上管理经验，实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作； 

2. 逻辑性强，思路清晰，考虑问题缜密细致、流程管理能力强；

3. 沟通能力强，可以与不同职场性格、不同沟通风格的人都进行无障碍的交流；

4. 少儿编程从业者优先考虑。 

诺可编程，隶属于北京盟络科技有限公司，是一款面向青少年编程培训的服务型产品，通过建立完善的青少年编程学习、成长体系、致力于帮助6-16岁的孩子们更快更轻松的了解编程、学习编程、应用编程。诺可编程目前已发展成为集少儿编程教育技术研发、课程体系、师训服务、营销服务于一体的“互联网+教育”平台，我们在少儿编程领域为客户提供优质、创新、有竞争力的产品服务和解决方案，与生态伙伴开发合作，持续为客户创造价值，实现共建、共享、共赢。
公司总部设于北京，合作伙伴遍及全国多个省市近30家机构和院校，成为国内少儿编程领域的品牌代表，我们诚意邀请各类人才精英参与少儿编程的传播，让每一个孩子都能体验到数字世界的神奇魔力，引领孩子走向崇尚科学发现与创造之路，推动中国编程教育普及和行业的成熟发展。