北京招聘

岗位职责：

1、带领区域渠道销售团队，负责区域渠道销售工作，完成公司制定的区域渠道销售业绩指标；
2、负责大区内代理商的日常管理和培训，对公司重大、特殊合同进行审核，确保销售目标的实现；
3、根据客户调研，研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；
4、及时了解区域内同行业产品市场变化情况，定期向总部提供所辖区域的市场状况信息，为总部的整体布局提供可靠的依据；
5、贯彻公司渠道政策，制定所辖区域内代理商的具体支持措施；
6、配合公司市场活动计划，组织所在区域用户和代理商的线下活动；
7、协调代理商与公司相关部门的业务流程；
8、负责区域员工队伍建设、绩效评估、培训等工作，确保营销队伍的战斗力，处理好代理商开发及维护等运营工作中的紧急事件。

任职要求：

1、本科及以上学历，重点本科院校学历背景优先考虑；
2、五年以上渠道相关销售工作经验，并有良好的工作业绩，三年以上团队管理经验；
3、具有丰富的销售经验及实操能力，对市场的运作状况有准确的分析能力和较强的控制能力；
4、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导力；
5、认同用友薪福社的业务定位及方向，认同薪福社的服务及价值，愿意和平台共同发展；
6、高效的执行力，针对公司的业务规划及目标可作出快速判断及响应；及时反馈；
7、具备较强的责任心以结果为导向，具备较强的沟通协调能力，较强的抗压力。

用友成立于1988年，是企业与公共组织软件、云服务、金融服务提供商，在数字营销与客服、社交与协同办公、智能制造、财务/人力共享服务、企业金融服务等领域快速发展。
用友公司员工超过15000人，公司旗下100多家分子公司、成员机构20余家，在中国及全球多国设有业务和研发机构，已累计服务大中型企业组织客户超过200万家。
用友薪福社是用友集团全资控股子公司，专注于社会化用工领域，致力用创想与技术推动中国社会化用工模式进步。

用友薪福社通过自身具备的人力资源行业经验，源于用友自身的社会化用工实践，利用内部+外部多领域专家，基于业界领先的社会化用工综合服务云平台，为社会化用工模式的新兴企业，以及处于社会化用工转型期的传统行业企业，提供社会化用工整体服务解决方案。