北京招聘

岗位职责：

1、通过在岗学习了解门诊运营流程与内容；

2、协助门诊经理处理门诊突发事件，配合门诊经理做好数据统计与整理工作；

3、其他日常门店营运管理工作

任职要求：

1、全日制本科以上学历，20年应届生或往届生，出生年月在1996年以后，医学、金融、市场营销、财务管理等专业优先考虑；

2、有快速学习的能力 ；

3、有强烈的进取心，能承受所面临的各项挑战与成长压力；

4、有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任；

5、有班长、班级干部，学生会的经验。

职业发展

培训支持：新员工入职岗前培训+在岗培训+讲师专业培训+三叔言传身教

晋升通道：

管理生是向门诊经理和运营经理快速发展的基础职级。通过极橙骨干力量各项综合素质技能培养和入职后一对一导师辅导能力，每半年会有考核机会，最快在入职2年可晋升为门诊运营经理/门诊经理，从而独立运营管理一家门诊。

薪酬福利

1、月薪+绩效奖金，首年年薪约6-8万~

2、五险一金+商业保险

3、每天工作8小时，排班制，做五休二，转正后享受带薪年假5天，带薪病假5天

4、入职体检、年度体检，各类节日贺礼及员工活动

一家专注于儿童齿科的连锁医疗服务平台。
创始团队：
塔尔盖（CEO），清华本科、斯坦福MBA，留美10年，500强高管。
贠晓非（负责医疗和人事），华西口腔博士，美国访问学者，多年500强工作经验。
高昭军（负责运营和财务），哈工大本科，中欧MBA，多年500强工作经验。
融资情况：
2015获得真格基金天使轮投资
2016获得分享资本Pre A轮投资
2017年A轮数千万规模融资
发展态势：
截止到2017年8月，天津上海共两家店（全部盈利，增长很快，供不应求）
截止到2017年12月，预计两地共5家店
截止到2018年12月，预计北京上海天津共20家店（年营收过亿），成为中国最大儿童齿科连锁
客户反馈：建议去大众点评搜上海的极橙儿童齿科，或天津的极橙齿科
核心理念：
WHAT？
我们只想做好一件事：帮孩子快乐看牙。
WHY？
因为孩子的心理健康和生理健康同等重要。在给孩子提供高质量的口腔治疗的同时，更重要的是帮助他们建立对保护口腔健康的积极态度，这样才能让孩子受益终生。
HOW？
游戏化看牙。孩子天然喜欢游戏。我们把治疗的步骤嵌入到游戏的流程中，用游戏化的方式帮助孩子降低焦虑，提高配合。我们不依赖强迫和恐吓。