北京招聘

一、运营战略制定与执行：依据公司整体发展战略，制定区域内业务发展规划，制定目标并管理团队完成目标。

二、业务拓展及客户维护：积极进行公司业务拓展，开发客户，维系重点客户关系；

三、内部管理优化：进行内部的调整及优化以提升管理团队管理效率，提升区域运营的效率。

四、团队建设及人员培养：培养及保留关键核心人员，管理及培养团队。

五、财务管理：进行区域内成本管控及关键财务指标管控，确保经营利润指标的实现。

 

 

任职资格

1、大专或以上学历；

2、具有外送餐饮管理、营销管理、服务管理等专业知识；

3、具有较强的创业精神，能够自主建设团队、开发业务并进行内部管控；有很强的领导力和沟通能力；

4、三至五年以上餐饮企业外送营运管理经验，三至五年餐饮行业管理经验；有肯德基、麦当劳、必胜客等相关外送管理或餐饮管理经验优先考虑；有为连锁餐饮提供外送服务的外送公司的管理经验优先考虑；

5、了解餐饮外送行业的经营模式和动态发展趋势，对市场的变化有较强的反应能力；

6、具有服务、质量、市场、绩效意识。

琪驭精工始终立足于现代工业、智能工业、未来工业，凭借全球领先的技术研发能力，在测量、视觉、自动化三大领域持续高强度创新，致力为精密制造业客户提供工业自动化与智能化的产品与解决方案，推进客户企业技术服务竞争力提升。旗下精密测量仪器、测量自动化设备、检测自动化设备和组装自动化设备等四大产品系列已覆盖全球众多中高端用户，赢得了广泛的荣誉与认可。