北京招聘

岗位职责：

（1）职级为高级商务经理，负责团队的业绩达成；组建团队，培训辅导新人，关注团队的重要项目，协助小组商务人员跟进重要项目，保证项目的签约；

（2）负责团队日常运作和业务的监管，协作各级管理人员优化、提高，帮助、支持团队达成业绩任务，负责团队总指标的落实和达成。

岗位要求：

（1）具备极强的目标意识，从结果导向进行工作方法倒推，从而进行团队业绩达成。

（2）擅长商务谈判。

（3）超强抗压性。

团队构架

  （1）、小型团队：1个团队经理带3-4名商务人员；

  （2）、中型团队：1个团队经理带5-6名商务人员；

  （3）、大型团队：1个团队经理带7-8名商务人员。

团队业绩考核说明：

  团队经理自身业绩指标：120间/月；团队成员按人均80间/月计算，如果团队内部有高级商务经理，高级商务经理按120间/月计算。

   例如团队组成为1个团队经理和3个一线商务，则团队每月业绩指标为120+80*3=360间。

每月薪酬构成

基本薪资：10000~12000元/月（根据城市系数确定）

月度绩效：2000~3000元/月

团队提成：组员签约房间数 * 每间提成金额 

本人签约提成：根据集团的商务签约提成制度6进行计算

北京乐乎公寓物业公寓管理有限公司成立于2015年8月，由此前的寓见更名而来，总部位于北京朝阳区西奥中心B座。乐乎致力于运营“乐乎城市青年社区”连锁品牌，品牌出自《论语？学而篇》：“有朋自远方来，不亦乐乎。”英文为“lefull”，意味“满满的快乐”。
2017年获得复星集团A轮千万级融资。
2018年6月4日，获B轮超亿元融资，由翰同资本与鸥翎资本领投，雷军联合创始的顺为资本跟投，本轮融资款将全部用于人才和信息化建设。
乐乎作为社区运营商与公寓服务商，通过品牌统率下的托管运营服务和近期推出的有朋咨询业务，赋能广大的公寓投资者和资产持有者，为城市青年人群提供租赁产品和服务。目前其已经覆盖包括北上广深等十个城市，签约门店达到300家，约55000间，常年出租率在99%。