北京招聘

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供总经理决策；

3、协助总经理与合作商建立良好的合作关系；

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责编写公司对内对外文件、资料、PPT及经理需要的其他公文；

6、负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料；

7、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成公司领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、形象气质好，新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先；

2、精通常用办公软件（word、excel、ppt）；

3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，沟通能力强，情商高，具有一定的谈判技巧。

4、能承受较大工作压力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

1）公司基本情况和主营业务
公司成立于2015年，主营“电商类国企商城”业务，包括：积分商城、分期商城、消费商城、信用卡礼品采购、电商等。涉及的行业包括通信运营商、银行、航空等。目前已进驻10个平台。
2）往年盈利状况和业务优势
公司2015年第四季度销售额150万元，此后2016年同比增涨4倍，2017年同比增涨8倍，2018年同比增涨2倍。2018年在积分商城的基础上，增加了礼品集采业务。2019年的主要发展目标是将三类行业的积分商城业务做通，达到全入驻。之所以将积分商城作为业务主线在于看好其行业优势：首先，客户流量基本涵盖国内各类消费人群。其次，竞争压力小于主流电商平台（主流电商之天猫京东）。所以，竞争压力小带来商品周转率快并且稳定，商品周转率的加快提高了资金回报率。
3）人才招聘的基本原则
公司目前仍处于初创期，对人才需求非常迫切，宗旨是“公司没有资格培养人才”，因为当前主要诉求是谋求高速拓展业务，打牢根基，更倾向能够与职能岗位能力，或资源相匹配的对口型人才，快速适应、发挥才能。