北京招聘

工作职责：

1、根据软件设计需求制定测试计划，测试方案；

2、能够根据需求说明书、概要设计和测试计划，编写测试用例和模拟测试数据；

3、协助测试主管完成测试任务；

4、对软件问题进行跟踪分析和报告，推动开发人员及时合理地解决发现的问题；

5、编写《用户手册》，参与培训实施人员和用户；

6、向项目经理及时反馈软件测试中的情况，对项目的软件测试工作进行总结，并根据实际情况提出合理化改进建议或意见。

职位要求：

1、 计算机、电子、通讯等相关专业本科以上学历，二年以上相关工作经验，具有软件开发背景优先；

2、 熟悉软件测试理论及方法。会使用常见的自动化测试工具TestDirector，LoadRunner；

3、 熟悉一种常用压力或性能测试工具的使用，有相关经验者优先；

4、 具有良好的文档撰写能力，熟悉技术文档的编写与管理，包括测试文档、产品的使用手册、客户培训文档和演示文档等，熟悉使用相关的工具完成设计及编写文档；

5、 热爱软件测试工作，工作细致认真,有耐心；

6、 具有良好的团队合作意识，工作积极、主动、灵活，服从主管工作安排。

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