北京招聘

职位描述
1. 用户会员运营体系的搭建、维护和完善，包括进店客人的拉新、激活、留存、复购等机制；
2. 优化会员转化漏斗，与城市团队紧密合作，拉升会员规模
3. 对会员进行分层，制定不同层级用户维护策略和活动，并根据用户需求和意见促进产品优化

职位要求
1.5年以上用户运营经验,独立负责过会员体系/用户增长类项目设计和运营管理
2.对数据敏感,对商业模式敏感,拥有较强的执行能力
3.对互联网运营，会员体系搭建有自己见解和实践经验;
4 .拥有较强的目标感和自驱能力,团队协作和跨职能协调推动能力较强,能快速学习和接收新事物
5.有过从零到一建立会员转化体系的经验优先

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。