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招聘主管

精锐教育北京分公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:教育/培训/院校

职位信息

  • 发布日期:2019-11-24
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:招聘经理/主管

职位描述


1、根据编制数及业务发展需要拟定企业招聘计划;

2、负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;

3、负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;

4、组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;

5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,做好人才梯队建设;

6、开展日常员工访谈和离职访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门和区域开展员工关怀活动;

7、校园招聘计划的制定及组织实施;

8、招聘数据统计分析和总结;

9、与外部招聘机构保持良好的合作关系;

10、完成领导交办的其他工作。

职能类别:招聘经理/主管

关键字:校招教育行业

公司介绍

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联系方式

  • Email:ryhr@bestmath.cn
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