北京招聘

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在这里没有等级森严的行政级别，这里只有明确么每个人的职责。我们坚决摒弃所谓的“办公室政治”，我们希望营造一个开放、透明的工作环境。在这里，你付出一份汗水得到一份收获。

岗位职责:

1、负责学校销售团队的全面管理工作,指导带领下属达成销售目标,积极拓展市场,提升业绩;

2、负责完成学校下达销售业绩要求;

3、负责培训和管理课程咨询顾问团队员工并保持团队专业度和团队士气;

4、负责持续提升培训学校客户咨询服务专业度;

5、对销售数据有敏感度,定期分析团队销售数据;

职位要求:

1、认同公司企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;

2、专科或以上学历;

3、具有2年以上同行业销售相关工作经验,对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧;1年以上管理经验更佳;

4、具有优秀的沟通能力和表达能力,计划和执行能力;

5、良好的团队协作能力,以及对团队执行力的塑成与培养能力;

睿丁英语专注于6-15岁青少儿英语教育，中国商务部特许经营备案品牌。我们致力于改变目前中国孩子学习英语的现状，经过十九年学术研究自主研发专利教学技术，让孩子用阅读高效习得英语。
睿丁英语从教育本质出发，挖掘英语语言起源，遵循语言学习规律，先后自主研发“语根拼读”、“语根知义”、“思维图解”专利教学技术。有效解决了中小学生在英语阅读上的语音、词义、语法、写作难关，让孩子达到“见词能读、读词能写、见词知义、高效阅读”的学习效果，用图形学语法和句子，帮助孩子攻克语法关。课程内容呈循序渐进“螺旋上升式”，课内层层突破阅读难关、课后辅助大量分级阅读学习材料，共同解决阅读质与量的问题。让孩子的英语阅读能力螺旋式上升，彻底攻克英语难关，达到学以致用。
1999年，睿丁教育教研院院长赵亚松开始研究英语词汇记忆方法；2011年，睿丁英语（Reading English）项目开始进行社会推广，先后在北京九十四中、惠州一中等五十多所中小学试点，并先后获得亚太区英语词汇研究院、美国美中教育促进基金会、新浪教育等众多机构授予的多项荣誉称号。现已有上百家校区扎根中国，辐射至20多个省市、50多座城市、在读学员近4万人。未来，睿丁教育将继续在全国各地区推行先进的教学理念，成为少儿教育培训行业的领军者。