薪酬福利资深专员
浙江丹鸟物流科技有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2019-08-26
- 工作地点:北京-顺义区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1.3万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 人事主管
职位描述
职责描述:
1、负责人事管理,处理员工入转调离的工作;
2、负责人员日常考勤排班管理、假期管理和月度报表输出;
3、薪酬计算,完成工资表,保证薪资的准确和及时发放;
4、负责员工社保公积金增减等日常管理,对华北大区社保公积金数据、政策进行统计、分析及异常管理;
5、处理员工保险金、福利津贴等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业优先;
2、5年以上薪酬工作经验,有SSC工作经验、互联网公司经历优先;
3、具有较好的沟通表达能力、较强的逻辑分析能力,工作认真负责并具有较强的执行力和抗压能力;
4、熟悉国家人力资源管理相关法律法规,掌握OFFICE软件常规运用,能够深刻理解EXCEL函数运用。
公司介绍
丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌,专注于提供优质的区域性、本地化配送服务,致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
丹鸟通过技术手段和智能算法,对全国落地配网络进行升级,为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案,进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。
产品及服务:
服务模式:B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品:当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务:送前电联、送货上门
增值服务:预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还
丹鸟通过技术手段和智能算法,对全国落地配网络进行升级,为商家提供运输、配送、客服、售后的综合物流解决方案,进一步提升商家的物流效率和消费者的物流体验。
产品及服务:
服务模式:B2C仓到门模式、B2b配送上门模式、O2O即时配送模式
时效产品:当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务:送前电联、送货上门
增值服务:预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还
联系方式
- 公司地址:地址:span安博北京首都机场第二物流中心北门(南法信站向西500米)