北京招聘

一、 负责数据处理平台的数据采集、处理、挖掘、索引和检索的模块级功能、性能、效果测试；              

二、 负责智能搜索产品和业务的功能模块和接口的功能、性能、效果测试；                  

三、参与项目需求分析及评审，负责编写、评审并执行测试计划，完成功能测试、集成测试、性能测试、上线回归测试案例的编写、验证执行、测试报告编写、测试结果分析工作；             

四、负责利用手工或自动化测试工具完成回归测试和性能测试，完成系统上线后回归测试和正确性验证；             

五、负责根据需求变更和系统Bug，补充完善测试案例、测试过程；              

六、负责单元测试结果分析、代码走查，Bug管理和跟踪解决，变更管理和跟踪；参与配置库建设，基线建立与变更管理；           

七、配合相关业务部门，记录并跟进解决运行出现的问题，参与测试相关其他工作；

8. 宣扬企业文化，营造企业文化氛围，强化公司价值观，提升技术团队的凝聚力和战斗力；

 

任职条件要求：

学历： 信息管理专业，计算机专业，通讯、自控、应用数学等有计算机基础的专业；统招本科及以上；

 

经验：1. 测试相关经验（3年及以上），参与过2个以上实际上线运营的网站/App应用的测试，并亲自动手完成核心模块的测试工作；2. 大型并发系统测试经验优先；3. 有自动化测试相关经验优先；4. 大数据采集、处理相关经验优先

 

知识：1、熟悉测试技术、测试理论、测试流程、测试方法；2、TCP/IP网络协议栈基础扎实；3、熟悉常用数据结构和算法；4、熟悉敏捷开发，测试驱动开发等快速迭代开发模型；5、熟悉W3C标准、URL规范；5、计算机系统知识；6、计算机网络知识；7、计算机安全知识；8、成本管理知识；9、质量管理知识；

 

技能：1、 熟练编写符合流程规范要求的测试案例和测试计划；2、熟悉单元测试工具，Junit、macaca等；3、熟悉功能测试工具，如Selenium、MonkeyRunner、SoapUI、UIAUtomator、WebDriver等；4、熟练使用接口测试工具，如ab、wget、curl等；5、熟练使用性能测试工具，如ab、LoadRunner、Jmeter、批量测试脚本等；6、基于SOA、微服务、数据库接口的数据准备、功能验证、性能测试能力；7、 熟悉禅道/Bugfree/bugzilla、Git/SVN、Jenkins的使用能力；

 

管理能力：计划；组织；协调；沟通；控制；监督

 

素质：思维：战略思维；营销思维；市场思维；系统思维；分类分层思维；创新思维；逻辑思维；

 

价值观：责任、担当、使命、奉献、正直、严谨、忠诚、专业

万库标杆 — 22年，厚积薄发
     万库标杆科技有限公司是中关村科技园区高新技术企业，注册资本1亿元人民币，历经22年, 秉承科学精神与匠人精神，致力于963个行业跨领域/跨行业知识图谱和知识引擎研发，在大数据、人工智能等领域提供产品与应用。
 基础—963行业/学科语义知识图谱 (国家工程)：
    邀请了1100家科、研、院、所（中科院、社科院、清华、北大、国家图书馆等单位），9万多名专家参与，参考6万多种工具书，共同完成了目前全球最大，覆盖134个领域、963个行业、3.2亿主题的跨领域/跨行业知识图谱，覆盖中英文双语种。通过自适应、自学习核心算法实现跨领域/跨行业知识图谱的实时更新变化。被列为国家信息资源开发利用试点工程，并被颁布为国家标准和行业标准。
 核心—数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱：
    以跨领域/跨行业知识图谱为核心基础，通过数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱三大核心环节，建立知识关联，实现知识网状关联拓展。
 应用—知识图谱搜索平台：
    通过大数据建模、深网采集、数据语义处理、数据关联挖掘、关联索引、语义检索六大模块及语义关联算法体系，构建跨领域/跨行业知识图谱搜索平台。
 产品—智能化、个性化知识图谱搜索服务：
    为企业、科研院所、高等院校、个人等提供智能化、个性化知识图谱搜索服务，改变人们的知识获取方式（人找信息变成信息找人）和认知方式（多维度/多领域认知）。
    个性化定制和知识付费已成为趋势，万库标杆专注于将知识使用、知识发现到知识创造变成财富。

   
      企业文化 — 关联万物、重构价值
    基础价值观：以(内/外)客户为中心；
                       以问题为牵引；
                       以责任结果为导向；
    核心价值观：勤勉、严谨、专业 极致、卓越、使命；
                       正直、担当、专注 坚毅、奉献、忠诚；
    素 质：学习力、沟通力、主动性、意志力、执行力；
                       计划力、组织力、协作力、领导力、控制力；
    思 维：逻辑思维、系统思维、创新思维；
      求贤标准 — 专业、专注
    树立客户意识、团队意识、规则意识、专业意识和危机意识；
    通过强大的执行力、学习力、担当力；
    实现责任感、成就感、归属感和使命感。
    您选择的不仅是一份工作而是一种价值观、思维模式、工作方式、甚至生活习惯！
     让我们成为事业共同体、命运共同体、利益共同体！
        汇众智、聚众力！