北京招聘

岗位职责：
1. 负责对上万家门店经营数据分析、涵盖门店画像、标签沉淀等分析工具；
2. 使用建模工具进行营收预测模型开发，包括数据准备、建模及数据分析、模型的选取与圈定、模型验证工作；
3. 优化和完善数据分析体系，包括KPI指标体系、报表体系等；
4. 灵活运用可视化工具，分析数据成因，发掘数据商业价值；

要求：
1. 重点大学数学系，统计或计算机等相关专业本科以上学历。
2. 2-3年以上大数据分析经验，BAT背景优先；
3. 熟悉数据挖掘和机器学习算法等常用算法并对机器学习算法和理论有较深入的研究，熟悉常用算法（如决策树、聚类、逻辑回归、关联分析、SVM，贝叶斯等）原理和实现. 熟练使用SQL、Excel等数据分析工具有Python/R使用经验优先。
4. 思路清晰，较强的表达能力，良好的沟通和协调能力；
5. 精通数据可视化软件，例如Tableau、Power BI、BDP等；
6. 有搭建数据库经验，拥有海量数据处理经验；
7. 对待数据分析工作具有全局观、专业度和想象力

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。