北京招聘

1.建立,维护人事档案,办理和更新劳动合同

2.发布招聘信息,邀约面试

3.执行招聘工作流程,协调,办理员工招聘,入职,离职

4.帮助建立员工关系,组织员工的活动

任职要求

1.大专以上学历，工作经验不限

2.具有良好的分析判断及沟通协调能力

3.做事细心,性格开朗,随和

4.态度认真者优先录用

企业管理咨询、企业形象策划及设计,理财咨询(除专项许可)、企业财务管理,咨询;投资咨询,教育咨询,办公用品,劳保用品,工艺礼品,电子产品,计算机及耗材,建材,机电设备,鞋,服装批发及零售;装饰工程,信息技术服务。