北京招聘

1、与客户的业务及人力资源高管建立紧密联系，积极发展与目标客户/潜在客户的战略合作关系。

2、挖掘潜在客户，拓展业务，提升睿仕管理在客户市场/地区的品牌认知度。  

3、识别客户需求，针对客户需求给出具有针对性高质量的的解决方案。

4、推动整个业务活动的进程，达成业务销售目标。

任职要求：

1、拥有5年或以上的咨询/人力资源/组织发展方面的业务拓展经验。

2、拥有良好的工作基础技能，包括英语、数学和逻辑思维等能力；精通办公室软件和常用IT媒介。

3、优秀的市场人脉拓展能力。

4、在战略性、创新性销售、问题解决、团队合作等方面能力出色；较强的客户对接、需求分析、谈判技巧和沟通、影响力等方面的能力；主动学习力强。

企业管理咨询、企业形象策划及设计,理财咨询(除专项许可)、企业财务管理,咨询;投资咨询,教育咨询,办公用品,劳保用品,工艺礼品,电子产品,计算机及耗材,建材,机电设备,鞋,服装批发及零售;装饰工程,信息技术服务。