北京招聘

1、 负责入职、离职、异动手续办理；

2、 负责考勤、合同/档案管理、员工福利、人力系统维护及月报工作；

3、 负责工作居住证、员工积分落户工作；

4、 部门领导临时安排的其他活动。

任职要求：

1、2019年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、熟练Office操作；

3、开朗、热情、服务意识强、沟通能力佳。

企业管理咨询、企业形象策划及设计,理财咨询(除专项许可)、企业财务管理,咨询;投资咨询,教育咨询,办公用品,劳保用品,工艺礼品,电子产品,计算机及耗材,建材,机电设备,鞋,服装批发及零售;装饰工程,信息技术服务。