北京招聘

岗位职责：

1、办理员工入职、离职手续、入转调离、社会保险、公积金、劳动合同、员工信息管理以及员工关系的业务工作；

2、负责劳动风险预防与劳动争议管理，处理劳动诉讼与仲裁事务；

3、搭建并优化员工关系管理的相关制度和流程；

4、指导集团下属单位的员工管理工作，定期巡查下属单位员工管理情况，制定风险规避措施和管理改进方案；

5、建立沟通渠道，保证上下级、部门间沟通渠道的畅通；

6、辅助部门做好基础招聘工作；

7、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、劳动保障等相关专业统招本科以上学历；

2、大型或集团类企业2年以上人力资源管理经验，对员工关系、基础人事管理有较丰富的理论和实操经验；

3、具备HR制度流程搭建经验，较强的劳动争议及集体事件处理能力；

4、通晓人力资源管理知识，掌握国家、地方政府有关劳动、人事的法规和政策等；

5、有主动沟通意识，善于倾听，亲和力强，有大局观，思路清晰、严谨、具备较强的逻辑能力及团队协作能力；

6、有较强的文字功底，熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL和PPT；

7、能较快适应工作环境，抗压能力强。

注：本岗位招聘实习生，欢迎有意向者咨询或投递简历，竞争择优选用。

安泰科技股份有限公司（股票简称：安泰科技；股票代码：000969）是中国钢研科技集团有限公司（国务院国资委直属央企）发起成立的高科技上市公司，是***高新技术企业，拥有***企业技术中心。公司总部位于中关村核心区。公司在北京及周边地区拥有四个产业基地、总面积八百余亩，下属九个分公司；在上海、深圳、石家庄及海外拥有十五家控参股公司。

安泰科技由***科研院所转制上市，成功实现了科技资本与金融资本的结合。公司以先进金属材料为主业，服务于国家战略性新兴产业，为全球高端客户提供先进金属材料及解决方案。公司从1998年成立以来业绩持续增长。为我国的国民经济发展、国防军工建设和航天航空事业的发展做出了重要贡献。

公司连续入选“中关村科技园区海淀园经济二十强企业”，荣获北京市“守信企业”称号，荣登“中关村top100实力榜、创新榜”。被授予“中央企业先进集体”、“中央企业先进基层党组织”、“首都精神文明单位”等荣誉称号。公司股票连续入选深圳100、沪深 300、深圳创新指数成分股。