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人力资源专员(中级、高级)

中国银行股份有限公司软件中心

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:国企
  • 公司行业:银行

职位信息

  • 发布日期:2019-09-06
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:招若干人
  • 语言要求:不限
  • 职位类别:人事专员

职位描述

工作方向:

人力资源


主要职责:

1.负责职位、薪酬福利、招聘、绩效、培训、员工关系、纪检监察等人力资源模块的日常基础性工作;

2.负责定期对相关人力资源模块的现状进行盘点,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询。


任职资格条件:

1.中共党员,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业毕业;

2.熟悉国家和地区关于人力资源相关的法律法规及政策,具有职位配置、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系管理、纪检监察等方面的工作经验。

应聘高级职位,在满足上述资格条件的基础上,需具备以下条件:

1.具有5年(含)以上的人力资源工作经验;

2.拥有大型企业人力资源管理经验者优先;

3.拥有IPMA证书或具有二级及以上人力资源管理师资格证书者优先。

职能类别:人事专员

公司介绍

   中国银行股份有限公司软件中心成立于1992年5月,是中国银行总行直属机构,总部位于北京,在深圳、上海、西安、合肥设有四个分中心。现有员工3400余人。软件中心承担着中国银行全球应用系统的软件开发、功能测试、应用系统维护等工作。中心拥有雄厚的技术研发实力,通过二十多年的持续积累和发展,取得了丰硕的成果,为中国银行各项业务的开展提供了强有力的支持。
       软件中心秉承中国银行“担当、诚信、专业、创新、稳健、绩效”的价值观,坚持科技引领、创新驱动,致力于打造新时代全球一流软件中心。
       软件中心高度重视人才培养,经过多年努力和实践,搭建了科学、系统的人力资源管理体系,为员工的培养和发展提供了绚丽的舞台,培养出一批又一批具有强竞争力的技术和管理人才。
        诚邀您加入我们,共同建设新时代全球一流的软件中心。

联系方式

  • 公司地址:地址:span北京