北京招聘

主要职责

1. 根据公司和部门体系要求，维护供应链质量部门体系，以满足公司Q&EHS各管理体系的要求（如ISO9001, ISO14001, OHSAS 18001, QC080000, RoHS等）。
2. 根据部门指标，维护供应商评价体系及记录。并定期反馈供应商业绩，督促供应商改进。
3. 积极参与新项目评估、导入时的产品问题确认、供应商制程及产品质量改善；对客户抱怨中有关原料问题的确认、分析和处理
4. 负责供应商的审核，协助供应商进行内部改进以达到改善供应商出货质量的目的。
5. 负责对供应商的问题进行归纳总结，并定期约谈供应商就项目质量问题进行讨论，要求改进。
6. 负责处理生产线原料问题的确认、分析和联络供应商进行改进，负责供应商分析报告的初审工作。
7. 作为与供应商质量部门间的主要接口，协调采购部门、计划/物流部门负责和供应商处理各种原料退料、不良品（NC品）
8. 负责对部门内技术员和IQC工作人员进行指导和必要的有关识图、检验等培训工作。

任职资格要求：

1. 本科或以上学历，理工科优先
2. 5年以上质量部门工作经验，了解ISO9001，ISO14001, ISO18001, RoHS管理体系，有3年或以上供应商质量管理经验；
3. CET4或同等水平，较好的英文阅读、写作能力，相应的口语能力
4. 熟悉Gauge R&R, SPC, CPK, 8D等质量工具的运用；熟练使用office办公软件，良好的沟通协调能力；熟悉诸如注塑、冲压、CNC、喷漆等等生产过程。能够适应30%左右的出差需求

深圳市信维通信股份有限公司是一家在深圳证交所创业板上市的公司，以下简称“信维通信”，主要业务专注于移动终端组件：天线、连接器、音频模组的设计、开发、生产和销售，及技术进出口。

近几年来，经过不懈努力，公司已经发展成为中国市场上的天线业务的知名企业。信维通信注重技术研究，已拥有8个与天线及连接器有关的技术专利，另有15项新技术专利正向国内外申请。

信维通信是行业内知名企业，拥有国内多家高端客户，主要客户群体包括金立、步步高、OPPO等国内实力手机厂商，也包括三星、华为、RIM等在国际市场上知名的手机厂商。得益于客户群体的不断扩大和销量增加，公司整体规模和经营业绩均保持较快的增长。

为了进一步做大做强，增强竞争实力及抗风险能力，公司采取内生式成长与外延式发展的双重举措。其中公司外延式发展主要是通过并购具有较强业务优势，能够和公司现有业务产生协同效应的经营实体来实现。公司在强化核心产品移动终端天线拓展的同时，将利用行业机遇和资源，充分发挥现有人才、技术、市场等综合优势，积极向相同或相关的行业领域渗透，探索多种合作方式并适时进行相关产业的收购兼并，提升技术和制造优势，与客户形成深度互补，为公司进入更高附加值领域和持续发展奠定坚实的基础，实现公司利益***化。

信维创科通信技术（北京）有限公司是信维通信通过收购原英资莱尔德无线通信技术（北京）有限公司更名形成。其前身可追溯至2001年8月于北京经济技术开发区成立的阿尔贡电信设备（北京）有限公司，最初由瑞典阿尔贡公司投资兴建的专门从事手机天线的设计与制造的公司。2002年11月美国圣韵公司收购了瑞典阿尔贡移动通信公司，即阿尔贡电信设备（北京）有限公司的母公司，即更名为阿莫斯圣韵无线通信（北京）有限公司。其后，莱尔德公司于2004年收购了属于美国圣韵公司的阿莫斯圣韵无线通信（北京）有限公司，又更名为英资莱尔德无线通信技术（北京）有限公司。信维通信收购莱尔德北京于2012年8月底完成工商变更，正式更名为信维创科通信技术（北京）有限公司。

信维创科通信技术（北京）有限公司目前主要生产手机天线，天线模组，先进的集成于中壳或背壳上的天线模块等产品。

信维创科通信技术（北京）有限公司虽然经过了多次权属变更，业务始终保持稳定的向前发展。公司从成立之初的5人发展到中型企业的规模，现已成为多元化发展，拥有自己的研发团队，独立开拓国内外大客户的重点项目，其研制产品通过从源头设计到制造生产，将产品和技术出口到世界各地。公司拥有客户群包括诺基亚，索尼移动，摩托罗拉，华为，OPPO, RIM等国际知名品牌。

现因业务的开展，需持续加强研发团队的力量，因此诚邀有志之士加入信维。相信您的加入，将为信维带来更大信心与支持，让我们携手共创信维美好的未来。