北京招聘

职位描述:1．以公司421的规划为目标，制定部门的发展规划；建立、建设研发的质量团队，负责部门的绩效考评与监督管理，
2. 按研发项目的要求，配置质量资源，做好人员招聘与入职管理工作；，
3．分配质量人员参加项目组，评估产品的质量风险，推进风险的规避、方案的验证等质量保证工作，确保新品的质量水平。
4．带领质量人员制定产品质量保证计划的文件，规范产品的质量标准、可靠性验证项目等，确保产品质量标准满足国家标准和行业标准，
5．推动产品的认证计划、认证落实等相关工作；
6．理顺测试职能，建立可靠性测试规范。
任职要求:教育背景：本科以上学历；电子、机械、工程相关专业；硕士、博士优先；
工作经验：15年以上相关工作经验，10年以上同岗位工作经验；
专业资质：熟悉质量管理、质量工具，质量保证体系等方面的知识；
专业技能要求：质量体系、项目管理、卓越质量管理；

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