北京招聘

工作职责：

1. 制定轻量化材料事业部的EHSS方针和实施策略。

2. 按照中化国际要求建立全面的EHSS体系（人员和制度）、考核制度和奖惩制度。

3. 全方位标准化地管理下属事业部单位所制定各类EHSS管理制度，如承包商管理体系、许可证管理体系、PSM管理体系、PSSR管理体系、事故报告制度、应急预案等。

4. 全面掌控下属单位的EHSS工作情况。通过定期或不定期的现场审核，监督下属单位的EHSS体系的完备程度和执行程度，及时完成每月EHSS报告。

5. 参与工程项目的各阶段的EHSS评估和审核。 积极参与到EHSS相关的保障设施的验收，严格要求生产和EHSS设备的完整性。

6. 制定完善的EHSS培训制度和体系，强化落实，确保所有人员上岗前得到必要的EHSS培训和相应资质。

7. 严格遵循集团的事故报告制度和事故分析及处理流程。

8. 制定EHSS文档管理要求，做好EHSS文档的记录和归档工作，确保上级对EHSS工作的各项稽查工作的顺利进行。

9. 全方位的持续改进EHSS方面的管理工作和执行监督。

10. 在公司需要时，有能力下沉至下级工厂或工程项目的EHSS管理工作中去。

任职资格

1. 本科及以上学历，8+年以上大型化工EHSS全面管理经验。有安全或者环保注册工程师资质的优先

2. 熟悉EHSS方面的法律法规；精通各类EHSS的管理工具、制度；知道EHSS管理的关键点。

3. 熟悉PSSR、PHA或者HAZOP等生产安全评估工具。

4. 对各类工作和活动都有很强的EHSS敏感度。

5. 以身作则，能承受较大的工作压力，具有很强的执行力；工作思路清晰，善于多方沟通，有团队合作精神。

6. 不仅仅是一位问题的提出者，同时是一位解决方案的参与者和解决者

中化国际（控股）股份有限公司（简称：中化国际）是在中间体及新材料、农用化学品、聚合物添加剂、天然橡胶等领域具有核心竞争力的国际化经营大型国有控股上市公司（股票代码：600500），客户遍及全球100多个国家和地区。2017年，中化国际营业收入624.66亿元人民币、总资产557.61亿元人民币。

中化国际的实际控制人——中国中化集团有限公司是***入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一，迄今已27次上榜，2017年名列第143位，并连续两年被《财富》杂志评为“全球最受赞赏公司”。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中，中化集团已十二次、连续三个任期被评为A级。

中化国际自2000年在上海证券交易所挂牌上市以来，以良好业绩回报股东和社会，公司连续多年被《财富》杂志评为中国上市公司100强，曾荣获“中国上市公司治理百强”榜首、“中国***董事会”、“中国最受尊敬的上市公司”、“中国最具责任感上市公司”、“中国***治理上市公司”等诸多荣誉。

中化国际将商业实践与社会价值共融，追求可持续发展，注重环境保护，致力于建设资源节约型、环境友好型社会，实现“精细化学 绿色生活”的企业发展愿景。

围绕“打造创新型的精细化工企业”的战略方向，中化国际已经逐步形成了“总部创新中心”和“各板块研发中心”的二级研发体系。

早在2007年，中化国际就通过收购江山股份，具备了农药产品的开发能力。2012年扬农集团研究所和圣奥研发中心并入中化国际，从事化工中间体、农药和橡胶化学品研发，中化国际的研发平台进一步扩大，科研能力显著提升。2016年，沈阳中化农药化工研发有限公司纳入中化国际管理体系。

2017年，在整合了沈阳中化农药化工研发有限公司（农研公司）的基础上，中化国际科技创新中心正式投入运营，该中心旨在打造成为中国精细化工行业的“智库”。它专注于化工新材料、农药原药及剂型、电子化学品、汽车用材料及化学品等方面的研究，其中农药原药研究、橡胶化学品研究属行业领先。2018年3月，创新中心联合美国康宁公司建立“中化康宁微反应用实验室”，为精细化工和新材料领域新产品新工艺的技术开发和升级，再添助力。

中化国际（控股）股份有限公司及其各下属公司的招聘信息，目前仅发布于“前程无忧”、“智联招聘”和“猎聘网”的网络平台，而且不会向候选人以任何形式收取任何费用。请注意辨别招聘信息真伪，谨防上当。