北京招聘

工作职责：

1、协助上级进行团队建设，及协调解决各种现场突发事件；

2、协助上级完成行方下达的各项业绩、品质等考核指标；

3、协助上级完成上级下达的收入、利润等指标，提升现场管理效率；

4、储备稳定业务的核心人才，并传播公司的愿景、战略、文化、价值观；

5、完成上级下达的临时工作。

任职资格：

1、工商管理、金融学、市场营销、人力资源、心理学、经济学等相关专业大专以上学历。条件优秀者可放宽到中专学历；

2、具有一年以上坐席和半年以上团队长的工作经验，具有7人以上电销团队管理经验；

3、了解信用卡电销流程，熟悉电销产品、质检与技术要求，熟练使用办公软件等；

4、工作严谨、沟通协调能力强、有一定的分析与逻辑推理能力、有一定的领导魅力、能承受一定的工作压力、学习能力强等；

5、认同呼叫中心、金融BPO行业的前景，喜爱项目管理岗位工作。

福利待遇：
1、提供丰富的人脉资源：公司面向的目标群体均是有一定实力和背景的客户，可以积累足够的人脉便于自己以后的长远发展；
2、五险一金：享受社会保险—养老、医疗、工伤、失业、生育险以及住房公积金；
3、带薪假期：享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆）、婚假、产假、还有带薪年假；
4、完善的培训体系：通联拥有专业化培训基地、专业培训讲师团（入职培训团队、师带徒项目团队、员工座谈团队、雏鹰计划团队、TLP项目团队），开设新人培训、职业经理人能力提升衔接培训、新任讲师培训等等；
5、文娱活动丰富：公司不定期组织各类员工活动，为员工提供更多展示自己的平台（如：员工生日会、素质拓展、演讲比赛、通联好声音、运动会、瑜伽课堂等），更鼓励员工自己策划活动，可向工会提交策划方案，方案通过即可申请经费举办活动；

6、通联支付内刊每月投稿，奖励300-600元，全国通联支付10000+读者哦。

     深圳通联金融网络科技服务有限公司（下称：深圳通联）成立于2009年3月，注册资本14953万元，为通华金科全资子公司。自成立以来，深圳通联专注于消费金融领域服务外包，致力于为消费金融业务提供全方位、专业化的外包服务解决方案。所提供业务类型涵盖电话催收、电话营销、信用审核、和客户关系管理等方面。凭借骨干丰富的运营管理经验和强大的技术实力，与多家银行及消费金融公司取得了长远的合作，累积了丰富的项目筹备、上线、优化等全流程运营管理经验。 目前深圳通联承接了多家银行及金融机构的外包业务，是银行及金融机构的战略合作伙伴，在运营项目合计22个，全国现设立六大运营中心，分布于深圳、合肥、武汉、长沙、北京、沈阳六地，分别运营消费金融业务全系列产品电话营销、M1-M3阶段催收、信息查证及编码、集中录入、客户坐席服务等项目。现有员工近8000人，其中坐席人员超过6500人，平均从业经验超过18个月。下设市场部、业务运营部、信息技术部、综合管理部、人力资源部、财务部，通过各部门分条线精细化管理，使业务运营得以顺畅开展。成熟稳健的运营体系及出色的业绩让深圳通联成为了业内知名消费金融业务外包服务企业。 经过10年的发展，深圳通联“专业消费金融服务商”已成为全国同行中的品牌，凭借对行业的深刻理解，秉持“市场***、客户***、服务***”的经营思想，秉承“专业提升品质，联合创造价值”的服务理念，紧密围绕消费金融业务的核心服务需求，致力于为银行及消费金融机构提供满意、安全、符合客户需求的产品及服务。公司拥有先进的呼叫中心平台，融合强大的金融服务经验和技术优势，搭建并自主拥有了现代化系统。目前合作客户包括建设银行、中信银行、平安银行、光大银行、交通银行等银行机构，及招联消费金融及华融消费金融等消金公司。深圳通联以消费金融业务为服务核心，以“我是客户的一个部门”的理念落实信息安全管理及服务质量、培养人才，让员工成为专业“金融”及“银行”的从业人员，用专业“金融”或“银行”从业人员的标准去定位、经营、发展自身。目前深圳通联已拓展电销、电催、客服及信审四大业务板块，同时深圳通联不断拓展自身业务条线，为消金业务提供更全面的全流程服务外包。