北京招聘

工作内容：

1负责组织并协助公司进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等；

2、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。

福利待遇：

1、入职签订正式合同，享受正式员工待遇当月购买五险一金 2、按规定享受国家带薪年假、产假、婚假，享有过节费（春节、端午、中秋等）、健康体检等多项福利。 3、享有公司聚餐、每月团康活动、节日晚会、旅游、运动会、联谊会、下午茶等。 4、享有行业领先的专业培训和广阔职业发展空间，带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训。

1底薪3800+绩效+全勤+补贴 实际到手4000-6000

上班时间：

周一至周五9：00-18：00，周末双休！双休！双休！重要的事说三遍！

任职要求：

1口齿清楚，交谈流利，善于表达，逻辑思维和学习能力强，有无相关工作经验均可；

2.遵守规则制度，执行力到位，有团队合作意识。

3.大专及以上学历，可接受实习生

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