北京招聘

MoreCare，是源自美国的全日托早教中心模式，一家开设在公司附近、甚至在公司里的，面积超过1000平的全日托早教中心，为全球中产及富裕家庭提供更优质的婴幼儿托管及早期教育解决方案。 

MoreCare秉承并践行“让孩子在环境中学习与成长”的理念，构建一个适合孩子自我探索、学习的成长环境，并带领一支专业的早教师、保育师团队，尊崇孩子发育的规律，培养孩子独特的气质和潜力，养成良好的生活习惯，锻炼强健的体魄，让我们的孩子拥有健康、幸福和美好的未来。

公司旗下同时还运营了金宝贝早教中心、杨梅红艺术培训中心等多个教育品牌。

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定招聘计划，完成招聘目标；

2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3、招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案，拓展探寻更多招聘渠道；

4、开拓及制定招聘方案和招聘渠道，开展有效的招聘；

5、建立领导力发展模型与高潜质人才选拔标准，建立人才梯队与继任管理；

6、根据公司整体招聘规划，制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业统招本科及以上学历，具备2年及以上教育培训行业的招聘工作经验；

2、熟悉校园招聘流程及渠道，具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力；

3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有批量招聘经验及跨区域招聘经验者优先；

4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，以结果导向，抗压能力强；

5、有猎头或外教招聘经验更佳；

注： 强招聘的BP, 或经验丰富的Recruiter。

MoreCare，是源自美国的全日托早教中心模式，是一家开设在公司附近、甚至在公司里的，面积超过1000平的全日托早教中心。为全球中产及富裕家庭提供更优质的婴幼儿托管及早期教育解决方案。

MoreCare秉承并践行“让孩子在环境中学习与成长”的理念，构建一个适合孩子自我探索、学习的成长环境，并带领一支专业的早教师、保育师团队，尊崇孩子发育的规律，培养孩子独特的气质和潜力，养成良好的生活习惯，
锻炼强健的体魄，让我们的孩子拥有健康、幸福和美好的未来。

公司公众号：MoreCare茂楷婴童学苑

公司官方网站：www.morecarekids.com