北京招聘

一、 人事管理

1.具有一定的人力资源管理意识和人事管理经验。

2.员工入离职、劳动合同签订、续签、调动手续办理、考勤管理

二、招聘

1.定期统计各部门的人员招聘需求，制定招聘方案，发布招聘广告

2.简历筛选、面试安排等

三、培训

1.培训需求统计

2.实施公司及各部门的培训统计和培训大纲，做好培训记录、培训考核等工作

3.完善员工培训手册，完善培训体系

四、绩效考核

1.完善并监督执行公司考核体系和规范，指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关性制度问题

2.根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作

3.协助上级完成其他相关绩效管理工作

五、薪酬福利

1.计算每月工资报表传递给财务

2.办理养老保险、医疗保险、失业保险、工商保险、住房公积金等社会保险

3.按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时维护更新员工资料库

任职要求：

1.三年以上人力资源相关工作经验

2.熟悉劳动法等人事相关法律法规

3.有抗压性，能够适应在初创型公司的节奏

《大米和小米》微信公众号（微信ID：damihexiaomi2015）诞生于2014年9月，是自闭症康复领域***自媒体，由南方都市报前首席记者、资深媒体人姜英爽（大米）创办，并得到了中山三院儿童发育行为科主任邹小兵教授、北大六院副院长郭延庆教授等发育障碍领域权威专家的支持。2016年6月，大米和小米上线家长培训业务，2016年9月，大米和小米线下实体疗育基地开业。

如今在深圳、上海、广州开设四家线下儿童教育成长中心，针对18个月-8岁的自闭症儿童开展康复训练，引入美国科学的对自闭症、发育迟缓等特殊需要儿童的评估体系及疗育结构，包含应用行为分析（ABA）、早期介入丹佛模式（ESDM）、言语治疗（ST）、职能治疗（OT）等，为国内特教体系培养了二百多名专业人才。2018年下半年，北京儿童成长中心筹备中，即将开始运营。

北京中心（北京复米教育科技有限公司）
通讯地址：北京市朝阳区三间房南里7号院万东文创园15号楼106室