北京招聘

1.  根据公司业务发展需要，协助完善组织发展体系，负责人员编制、部门职责管理的政策、流程，并负责实施。

2.  协助更新调整组织架构、负责职位说明书的更新。

3.  梳理和优化公司的岗位及任职资格体系，并推动该体系在人员任免、招聘管理、薪酬管理等模块的规范化运用。

4.  基于胜任力模型及员工职业发展双通道，负责公司人才梯队建设工作的落地实施。

任职要求：

1.  本科或以上学历，人力资源、管理学等相关专业。

2.  3年以上相关工作经验，具备管理咨询公司或大型企业组织发展工作经验者优先。

3.  了解组织设计、组织发展相关工具、方法，擅长人才发展规划。

4.  具备良好的系统性思维、学习能力、沟通能力和应变能力。

5.  良好的团队合作意识和协调能力。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 携手凤凰 更高飞翔

　　凤凰都市传媒科技股份有限公司于2007年有凤凰卫视发起成立，秉承凤凰优秀基因，以户外LED大屏幕媒体为经营主体，是凤凰全媒体的重要组成部分。目前已构建起全国范围的户外LED媒体网络——“凤凰LED联播网”，凭借自有媒体面积、覆盖城市数量、媒体保有量等核心指标在行业中确立了领先地位，成为中国领先的户外LED媒体运营商。