北京招聘

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；

2、三年以上人力资源主管或人力资源经理工作经验，有电子技术、半导体行业工作经验优先；

3、熟悉国家、地区及企事业单位关于劳动合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

4、熟悉企业招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划的建设与实施，能熟练运用相关知识技能。

5、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有较强的责任感与敬业精神，能够熟练使用office办公软件及网络应用；

岗位职责：

1. 负责人员招聘、绩效考核。全面负责公司的人力资源工作；
2. 参与职位管理，组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书。
3. 参与各部门的日常事业管理工作，协助各部门员工工作考核，激励及部门资金的预算和控制等工作；
4. 建立、实施培训机制，提升员工素质及技能，确保人力供给满足公司长远发展；
5. 结合公司实际，通过组织实施公司薪酬福利、绩效管理制度，完善公司激励机制，提升组织效率；

6、及时了解国家及各地的有关劳动和社会保障等方面的制度、政策等相关资讯，为公司决策提供建议；

7、完成领导交待的其他工作；

    华澜微是一家国际化运营的中国芯片设计公司，具有国际先进芯片技术和一流人才，聚焦于计算机接口、数据存储和数据安全三大核心技术领域，立足自主知识产权的集成电路芯片的坚实基础，面向客户提供具有自主知识产权的安全存储模组、系统以及相关的完整解决方案。
    公司总部位于杭州，包括北京、上海、深圳、台北、美国加州硅谷和美国德州达拉斯在内，设有七个研发与市场基地。另有，杭州电子科技大学微电子研究中心作为前沿科研基地。
我们是：
极少数以中国芯片逆向出口全世界的中国芯片公司；
计算机Bridge控制器芯片全球三大供应商之一；
全球20个最有潜力HPC解决方案供应商之一；
拥有中国最齐全的存储控制器芯片产品系列……
我们打造了：
中国***颗SD/MMC存储卡控制器芯片；
中国***颗SATA 固态硬盘控制器芯片；
中国***颗SAS存储控制器芯片……