北京招聘

岗位职责：

1、负责Java/BS系统总体设计：应用架构设计、开发框架搭建、开发规范制定，指导团队进行业务模块代码编写；

2、优化现有架构，设计的新架构，解决现有技术架构的瓶颈；协助解决平台中升级事件的技术问题；

3、负责建立高效的设计、开发和测试的辅助软件工具环境；

3、进行系统技术平台的选型和评估新技术的可行性；

4、参与需求评审，主导技术方案编写，有一定的项目及团队协作能力。

任职要求：

1. 本科及以上学历，计算机，软件工程及相关专业，本科5年以上JAVA开发经验；

2. 熟练掌握java技术，对多线程、数据结构有清晰的认识；

3. 熟悉JVM原理，熟悉高并发的网络架构和分布式系统；

4. 熟悉Oracle等数据库，有实际应用开发经验；

5. 具有较强的编程能力，能够完成较复杂的交互流程设计和实现，具备良好的编程习惯，能够编写高质量技术文档；

6. 熟悉开源框架如Struts2、WebService、mybatis、springMVC,spring boot 等；

7. 需要较强的逻辑分析、数据分析、问题排查能力，沟通能力，工作主动，学习能力强。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。