北京招聘

1、通过运用管理会计工具方法，参与公司规划、决策、控制、评价活动，提供相关信息，推动公司实现战略规划。

2、组织管理会计建设和实施相关的价值创造模式、组织架构、管理模式、资源保障、信息系统等因素。

3、设计管理会计定量定性标准，包括分析、沟通、协调、反馈等控制机制，支持公司持续高质高效地实施战略规划和年度目标。

4、设计评价体系，根据管理会计信息等，评价公司战略规划实施情况，以此为基础参与公司考核；对管理会计活动进行评估和完善，持续改进管理会计应用。

5、组织将管理会计工具方法，包括战略地图、滚动预算管理、作业成本管理、本量利分析、平衡计分卡等模型、技术、流程等，应用于公司战略管理、预算管理、成本管理、营运管理、投融资管理、绩效管理、合规风险管理等。

6、参与组织编制、执行公司全面预算，分析执行中的情况，撰写分析报告，提出有效改进建议。

7、研究分析公司财务成本状况，提出成本控制措施，开展价值分析，建立财务成本控制体系，推动公司经营管理降低成本，提高效率。

8、其他交办的工作。

任职要求：

1、管理会计、财务管理、会计专业研究生学历；

2、从事管理会计工作二年以上，有CPA资格、集团公司管理会计经历的优先；

3、较强的文字表达能力和一定的组织协调能力；

4、熟练掌握计算机及各类数表分析软件和会计核算系统的操作；

5、敬业爱岗，扎实稳健，有良好的团队意识。

按公司薪酬制度定薪

法定福利+公司补充福利

前程无忧