北京招聘

岗位职责:1、负责通过各种渠道发布和管理招聘信息。2、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。4、搜集、下载简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。5、回访初试通过人员，邀约参加公司的岗前培训。6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。7.与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高工作效率。8.做好简历管理与信息保密工作。9.熟悉公司人力资源制度，对应聘者提出的相关问题进行解答。工作时间:早上九点上班，中午12点-13:30午休，下午17：30下班

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