北京招聘

工作职责：
1、根据公司战略及业务，为公司招募储备关键人才；
2、挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;
3、负责搭建和管理招募团队；
4、优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完善人员识别与筛选方法。

任职要求：
1、5年以上连锁行业（酒店/餐饮/服务/零售等行业）有效招聘经验；
2、擅长招聘方向的直接搜寻、人才地图、需求管理等方面，并能有效的影响业务负责人；
3、工作独立性高、自我驱动力强；

RoddHughes于2015年正式进入中国市场，目前在上海、北京、成都和苏州设立分公司。我们凭借丰富的经验和专业的职场素养服务于企业雇主及中高端人才，是一家领先的专注于金融服务、消费品与制作业领域的专业招聘咨询服务公司。
RoddHughes对细分领域专业招聘具有强烈的信仰。在我们高度专注的细分领域内，顾问团队倾注大量的时间与精力去学习、分析与实践，依据企业雇主的个性化招聘需求来定制并设计相应的招聘解决方案，专注为企业雇主提供精准、高效、高质量的服务。在协助企业雇主解决用人疑难的同时，为求职者实现职业抱负同样是我们的职责。