北京招聘

工作时间：做六休一 

工作地点：长宁区虹桥路

岗位职责：

1、按照公司总体战略要求及经营发展目标，制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划。

2、建立完善的人力资源管理体系，制订和完善企业人力资源管理制度。

3、研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

4、协调和指导企业各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。

5、向公司决策层提供资源、组织结构方面的建议，并能有效的提高公司人员综合业务水平，控制人力资源成本，提高人力资源效率；

6、根据公司年度发展目标，组织制定公司年度人力资源工作计划及预算；

7、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准，建设企业人才库及人才储备管理，保证企业所需人才及时到位。

8、规范劳动关系管理建设，预防和化解劳动风险，解决劳动纠纷，建立良好的外部关系。

9、主导建立及推动公司的企业文化发展战略。

任职资格：

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源或相关专业；

2、对初创型企业、餐饮连锁企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、6年以上工作经验，3年以上人力资源总监管理经验，具有解决复杂问题的能力；

5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；

6、很强的计划性和实施执行的能力，抗压能力强，能适应出差；

7、责任感、原则性、全局观念、廉洁自律、事业心、认同公司企业文化。

    粮全其美成立于2004年，是手抓饼品类的开创者，公司集国内、海外业务于一身，是以打造“世界饼王”为目标的食品新零售品牌。公司业务涵盖新消费品、新服务、新餐饮以及海外业务。以自有供应链为基础，深耕十余年，业务辐射全国线上线下全渠道，以及世界五大洲。2021年获得中国头部投资机构的新一轮投资，公司管理团队由互联网资深创业者以及头部新锐消费品品牌的成功创业者组成，公司内部推崇友善、平等、透明、坦诚、担当、学习、赋能的互联网文化，强调价值创造导向，强调让每个参与者获得应有的物质回报、成就、成长和尊重！