北京招聘

岗位职责：

1、接待入住客人做好对客服务。

2、办理客人入住登记手续收取房费押金。

3、办理客人退房手续整理账务退宿押金。

4、做好前台物品内务整理及公共区域卫生。

5、接待处理好客人沟通协调投诉问题。

6、处理好各部门之间与前台的沟通协调。

7、做好每日快递签收、水电充值、房费催收、班次交接、安全检查日常工作。

8、按时完成店长安排的每日工作事项。

9、实时关注酒店运营安全突发应急事件知名时间上报处理。

任职要求:

1、有酒店前台或服务行业经验优先。

2、懂电脑操作会使用office办公软件。

3、行为举止端庄，与人沟通交流热情大方。

4、有想法有目标，渴望向上发展

福利：

就近分配，连锁公寓自入职起免费住宿，不收取任何押金及服务费，全新小清新四件套，拎包入住；

3-6个月即有资格参加晋升，晋升通道顺畅；

一年两次旅游机会，优秀员工奖励海外游；

即使身处空调房，高温费足额发放，年终奖金，有功即奖。

亲爱的小伙伴们，作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安歆公寓，将在2018大发力，所有中层管理岗位均从基层进行选拔，北上广深南京杭州全面铺开，择业更自由，地域更宽广。

在平台比个人努力更重要的时代，请以最快的速度加入我们，改变企业住宿方式，提供舒适生活，共同打造安心之家！

晋升通道：

高级前台/高级储备干部——店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理

3-6个月通过考核晋级，最快一年可晋升至资深店长，晋升速度行业快。

安歆·YU集团是国内首家致力于为企业提供专业公寓服务的集团公司，开创了酒店式、连锁化、专业性的一站式员工住宿服务模式。目前在北上广深，杭州、武汉、南京、福州、长沙、厦门等地已拥有上百家直营店。数千家企业客户覆盖金融、互联网、航空服务、教育培训、物流、酒店餐饮等多元化行业。安歆从2015年至今已多次融资成功，得到一线投资机构的青睐。现已完成C轮，上市计划明确。

安歆心系中国职场游子，全心为企业员工创造在家之外的城市归属感，不必担心买房和租房，为他们打造城市生活的“第二个家”。同时安歆与国际NGO组织合作，通过教育培训促进青年员工城市化发展，为他们提供更为有益的公寓增值服务。

安歆倡导“企业伙伴，员工之家“，我们的员工福利优厚，不仅限于连锁公寓的部分免费入住，一年两次旅游，即使空调房也有高温费的足额补贴。成熟的晋升通道和培训机制，让员工在这个平台可以自由成长发挥。

快速奔跑的安歆集团从200人到800人用了一年，2019年人数还将翻番，期待你的加入和我们一起创业！我们不只看学识渊博，而更在乎脚踏实地；我们不用背景评人，而更珍惜积极进取。