北京招聘

任职资格

1. 5年以上相关行业企业人事管理工作经验，3年以上相关职位工作经验。

2. 对现代企业人事资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人事资源管理具有丰富的实践经验；

3. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

4. 人员管理技巧、优秀的沟通技巧。

5. 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情。

岗位职责：

1. 协助总经理组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；

2. 负责制订公司的各项人事行政管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；

3. 每月按时计算制造中心员工考勤、工时、福利、工资核算等等；

4. 根据公司的组织架构制定各部门人员编制及年度招聘计划；

5. 外来人员的日常接待工作；

6. 负责办公用品和固定资产管理，办公用品的申购及发放，各部门所需的基本办公设施的申购、发放、维护；

7. 负责办公区域日常行为、集体宿舍的管理，根据管理制度进行相应的奖罚；

8. 负责公司的印章管理；

9. 负责策划、组织实施公司年会及集团组织的各种员工活动；

10. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

工作地点：天津市宝坻区塑料制品工业区（口东开发区）福礼路2号

工作时间：单双休　8:00-17:00

       北京天泽电力集团有限公司成立于1997年，主营产品是电器设备连接及安装工具，是集自主研发、生产、销售服务于一体的集团化公司。公司自成立以来，以专业铸就标准，品质传承安全为准则，坚持高品质，注重产品的适用性、标准性和可靠性的运用；秉承“关注客户需求和发展，提供高效、安全的产品，为客户创造***价值”为使命。致力于为电力、铁路、航空航天、自动化等行业提供高品质的电气连接技术解决方案，产品被广泛运用于国家奥运场馆、1000KV输变电工程、京津高铁、武广高铁、京沪高铁等国家大型重点项目。

       经过20多年的发展，集团已经拥有专业的技术研发中心及***专业检测实验室，并在天津宝坻、江苏无锡建立了两大生产基地。凭借创新实力，集团拥有数十项发明专利，先后荣获“国家高新技术企业”及“北京市中小企业100强”等殊荣。成为行业内的佼佼者。

       集团定位于电气设备专业市场，面对新的竞争环境和技术革命，不断致力于新产品、新功能的研发，以满足不断变化的市场需求。伴随着国家“一带一路”的发展战略，业务已延伸至俄罗斯、澳洲、东南亚等国家和地区。

       我们将继续立足于自身资源优势，外拓市场，内抓管理，不断加大创新投入，以“创造一个有社会责任感的强力技术型企业”为社会责任，为实现中国电气连接安装工具领域领航者的目标而继续努力奋斗。