北京招聘

工作职责：

1. 负责结合知识图谱和经典检索技术于一体的智能化检索系统的设计与实施， 实现Query改写、Query扩展、意图识别、实体对齐等检索能力；

2. 参与大规模机器学习平台的选型、部署以及研发优化工作，能够持续的支持业务的规模增长和需求升级；

3. 具备良好的复杂系统设计思想，灵活运用各成熟的离线、近线和在线机器学习计算框架接入成熟的离线/在线数据平台，完成数据清洗、数据回流、特征生成、在线算法预测、算法策略的部署监控等全流程平台框架工作。

4. 负责检索系统、内容管理系统、微服务化的研发优化及部署以工作，能够持续的支持业务的规模增长和需求升级。

职位要求：

1. 本科或以上学历，本科5年或以上硕士3年或以上工作经验；

2. 精通至少一门编程语言：C++／Java／Python，熟悉Lucene、Solr、ElasticSearch等经典检索方案， 掌握其特性；

3. 对关系型与非关系型数据库与数据存储均具有非常深刻的理解，能够熟练使用常用数据库，并理解不同数据库产品的特性区别，包括但不限于：HDFS／HBase／Mongo／Redis／MySQL；熟悉包括但不限于Spark, Storm, MapReduce或其它图计算、流式计算、离线并行计算主流框架。

4. 具备独立设计大型数据存储或计算系统并实施的能力，具备并行计算、推荐引擎、广告系统、搜索引擎实施经验者优先；

5. 软件知识体系全面，熟悉与架构设计相关的数据存储、网络协议、性能调优等相关领域知识；能够解决项目过程中的技术难题；具备独立设计高并发高可靠服务系统并实施的能力；

6. 对数据挖掘、机器学习、统计学算法原理有所了解，或具备以上相关系统实施经验者优先；

7. 良好的沟通能力和逻辑思维能力，思维敏捷，能够对业务需求进行抽象并据此进行架构设计；

8. 能够带领初、中级工程师完成既定技术方案和项目的落地，要求具备优秀的工程实践能力和质量控制意识，主动进行组织内/跨组织协作，具备强Owner意识；

Moka，是一家致力于通过完整的招聘生态体系解决方案为客户提高招聘能效的企业。其产品是基于SaaS（软件即服务）架构的智能化招聘管理系统。目前已完成高瓴资本、GGV纪源资本、金沙江创投、襄禾资本B轮投资。
Moka的创始团队毕业于伯克利和斯坦福的计算机专业，对AI/BI的应用有独到见解。核心团队汇集了有多年招聘管理系统(ATS)厂商核心岗位经验的资深行业专家，对于ATS有着独到及深入的了解。
我们始终相信，人才是成就一家伟大企业最重要的因素，招聘是打造一支优秀团队的重中之重。Moka，致力于帮助企业科学化的管理招聘，让招聘成为企业的核心竞争力之一。