北京招聘

1、薪酬福利管理

1）负责执行公司薪酬体系，每月工资/奖金/社保/公积金/补充医疗核算及发放管理，每月制作相应报表，确保准确及时性，发起对相关文件审批及存档管理。

2）负责组织公司各类福利事项开展、统计及核算工作，不断优化完善福利体系，提升员工满意度。

3）负责人工成本预算管理与费用控制，制定月度资金计划，定期对人工成本分析，提出优化建议及措施。

2、绩效考核管理

4）负责公司绩效考核管理执行，组织公司月度/季度/年度考核的汇总及审批，对关键指标维护及更新管理，同时负责管理员工绩效改进计划跟踪。

5）负责绩效考核结果的反馈及公告，不断完善绩效考核流程及效率，提升整体绩效水平。

3、员工关系管理

6）负责员工入离调转各类手续管理，负责员工档案/各类证明/工作居住证等事项。

7）负责组织开展各类员工文体活动。

8）组织员工定期访谈并输出管理报告。

4、人事系统与档案管理

9）负责公司协作信息系统维护及人事信息系统的维护管理，定期更新确保准确性；

10）负责人力资源各类档案归档整理，联合法务定期组织内控。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源等相关管理专业，熟练使用办公软件；

2、具备1~2年同岗经验，工作责任心强，严谨细致，具备一定的管理潜质；

3、为人亲和，诚实，性格开朗，具备较强的主动性和服务意识。

龙德燕园是领先的文化+领域投资机构，由北京文投集团联合北京大学旗下基金公司共同发起设立，获首批中国基金管理人资格（基金管理人登记编号：P1064677）。公司总部位于北京市东城区 ，依托北京市文化投资发展集团旗下一级子公司北京市文化科技融资担保有限公司的平台优势，专注文化+产业链条上下延伸，在文化旅游、文化娱乐、文化科技等泛文化领域广泛投资布局，重视营造文化生态闭环体系，在对泛文化领域投资布局完善的基础上，将对垂直重点领域的所投资企业进行整合、并购、上市，以投资、投后互为带动，形成龙德燕园对投资企业的核心价值。龙德燕园以“文化+领域值得信赖的投资机构”为企业愿景，致力打造规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高，具有国际竞争力的一流投资机构。