北京招聘

1、协助总经理起草提名公司其他高层管理人员及其他重要岗位人员等的聘用、解聘，决定薪资待遇等提案；

2、组织相关人员审查、督导、考核、检查公司各项发展计划及执行结果；

3、掌握公司整体运营状态，为总经理及时做出经营决策提供第一手材料；

4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作；

5、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；

6、代表总经理对公司相关部门的工作进行沟通和协调；

7、协助总经理进行公司的日常事务管理；

8、处理总经理授权的其它事务。

任职要求：

1、年龄20-35岁以下，本科及以上学历 ；

2、具备优秀的文字功底和表达能力；

3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

4、具备良好的沟通、协调能力，工作认真、细致、严谨 ；

5、具备良好的职业素养和职业操守，注意做好重要事件或者文件的保作。

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