北京招聘

岗位职责：

工作职责：

一、人事制度及流程

负责人力资源各项工作流程的改进、优化。

二、招聘管理

1、 依据公司年度计划，制定、调整组织架构、人员编制及人力成本预算；

2、按审批通过的人员编制表，及时招聘员工。

三、员工关系

1、人事手续办理：调转入离等各类人事手续按流程办理，并存入员工档案；

2、 试用期员工跟盯：入职1周后试用期面谈，组织月度试用期述职、转正述职；

3、 月度考勤统计并让员工签字确认；

4、 处理各类人事纠纷。

四、培训管理

1、 结合公司实际和员工需求，制定年度培训计划并实施；

2、 培训实施后进行培训考核及培训评估，并存档；

3、 员工入职当天/周进行入职培训，并进行培训考核。

五、福利、绩效、薪酬管理

1、依据福利制度开展福利工作，并登记台账、存档。

2、依据绩效制度开展绩效考核，并存档。

3、制作工资表，按流程审批，并做好工资条发放及解释工作。

任职要求：

1、本科及本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业；

2、3年以上人力资源经理或人事经理工作经验优先；

3、熟练掌握人力资源专业六大模块业务工作，熟悉国家、地区人力资源方面的法律法规及政策；

4、拥有良好的团队意识及职业道德，工作积极主动、责任心强、做事严谨、踏实；

5、抗压性强；良好的语言及文字表达能力、沟通协调能力、团队精神，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，亲和力及责任心强。

北京华卫迪特健康科技有限公司（以下简称华卫迪特）成立于2011年，是一家由美国留学人员创办的国家高新技术企业。2015年，公司进军养老行业，打造智慧养老品牌“医家通” 。依托华卫迪特在移动医疗、健康管理的丰富积淀，“医家通”智慧平台为居家养老、机构养老、家政企业等提供企业级智慧养老服务，旨在推动中国养老的服务升级与产业发展。两年时间内，伴随养老产业的需求爆发和依靠过硬的产品口碑，医家通已经为全国16个省市的百余家养老机构提供智慧养老服务，成为行业的领先品牌。公司的下一阶段目标是借助资本力量，进一步扩张市场，期待各方人才的加入。
1、关于公司
（1）国家高新技术企业、中关村高新技术企业、双软认证企业。中国民族卫生协会信息化专业委员会副秘书长单位、中国科技产业促进会会员单位、中关村智能养老产业联盟单位。
（2） 自主研发软件平台，现有1项专利、10项软件著作权、6大慢性病的17种重大疾病基础干预方案，处于行业领先地位。
（3）公司员工朝气蓬勃，平均年龄30岁，80%为本科以上学历。核心团队由海归人才，医疗、养老行业资深从业者，国企技术负责人等构成。
2、加入理由
    （1）福利：五险一金 + 年假 + 班车接送
（2）国家高新技术企业、双软认证企业，北京落户有加分哦
（3）85后老板，有钱，任性
3、工作地点：北京市大兴区生物医药基地庆丰西路29号
4、公司网站：http://www.hwdt.com
微信公众号：搜索“医家通”关注我们，了解公司最新动态。
电话：010-61256970