北京招聘

1. 负责招聘和人才配置优化等工作，及时满足用人需求；

2.负责公司培训工作的组织实施，包括培训组织、课程开发，外训内化等工作；

3. 负责落实公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；

4.负责公司薪酬福利政策的落地实施，包括薪资的核算及发放工作；

5. 协助负责人进行团队及文化建设，策划与组织员工活动，营造良好的工作氛围，防范与处理劳资风险。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源或相关专业毕业，3年以上工作经验；

2. 了解人力资源各模块工作，熟练操作培训及薪酬绩效模块工作；

3. 具备良好的绩效考核项目推动经验；4.具备一定培训课程开发能力，能够进行课件撰写；

5. 具备优秀的职业素养，能承受一定的工作压力；

6. 优秀的沟通协调能力，具备良好的敬业精神和责任心，工作积极主动。

北京元隆雅图文化传播股份有限公司（股票代码：002878）是国内卓越的创新型整合营销服务机构，公司成立于1998年，是北京市纳税信用A级企业，高新技术企业、中关村高新技术企业、北京市设计创新中心、首都设计提升计划支持项目单位、北京文化创意200强企业，中关村西城园优秀自主创新企业、中华全国工商业联合会礼品商会会长单位。目前企业拥有员工近400名，综合办公面积5000平方米，分支机构遍布全国。
作为中国最早介入线下整合营销服务的企业,元隆雅图长期服务于世界 500 强及国内知名企业，为客户提供促销品创意设计开发及创新的线下与数字营销服务。
元隆雅图以设计研发、数字化整合营销、供应链管理与智能化物流服务为核心竞争力，以技术创新、服务创新为经营理念，为客户提供专业的个性化、全方位以及数字化的营销解决方案。公司自主研发的多款产（作）品荣获20多项国际国内***设计大奖——中国设计红星奖（金奖）、德国红点奖、德国iF设计奖，金点设计奖（年度***设计奖）等，拥有自主知识产权160余项。
元隆雅图曾全程参与北京2008年奥运会、2010年上海世博会、2014年南京青奥会等众多国际重大赛会特许商品开发及销售工作，累计设计开发产品近2000款，创造销售额近10亿元。2017年7月，元隆雅图获首批A1级大型国际园艺展览盛会——2019中国北京世园会特许生产商授权并获准成为世园会天猫旗舰店代运营商；2017年首批入围北京2022年冬季奥运会，获得试运行阶段特许商品生产商资质。
作为北京文化创意重点扶植企业，元隆雅图参与了多个***博物馆等文化衍生品设计开发项目，并与清华大学美术学院建立设计研发中心,成为其教学实习基地。
元隆雅图积与客户资源共享、优势互补，极倡导“战略+执行”的一体化服务模式，将线下整合营销服务提升到战略高度，为客户市场营销策略起到了极大的提升作用。通过与诸多世界五百强企业交互促进，元隆雅图专业的服务团队、强大的资质与信誉成为公司业务拓展的基石。