北京招聘

1、 执行和完成辖区门店的月/年度销售目标，达到公司考核要求。

2、 负责辖区终端门店营销活动、货品管理、人员日常管理等工作。

3、 负责日常门店巡视及督导管理工作，解决营运中存在的问题。

4、 收集辖区门店培训需求，对接总部开发培训课程，组织培训实施。

5、 协助商务跟进拓展和日常营运公关工作。

6、 负责辖区门店的销售数据汇总、分析及反馈，跟进辖区门店要货配货进度，确保门店要货配货及时合理。

7、 负责辖区新店开荒的组织实施等相关落地工作。

8、 完成上级交付的其他或临时工做任务。

任职资格：

1、 专业要求：大专及以上学历，市场营销或管理相关专业。

2、 身体素质：25-35岁，身体健康，拥有良好的职业精神。

3、 工作经验：3年以上品牌多店管理岗位工作经验。熟悉终端门店运营操作流程及要求，对数据较为敏感。

4、 计划组织：有周密完善的工作计划，并能结合实际资源分析和决策实施。

职业素养：具有较强的沟通表达、业务外联、及市场应变能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，可适应出差。

公司介绍：
    多走路（DUOZOULU）母公司深圳月步科技，成立于2015年的新型的科技鞋履品牌，是一家跨国性零售产业公司，门店服务遍布亚洲、欧洲、美洲、中东等多个国际地区。
    多走路以科技重新定义行走，设计以产品为核心竞争力的“功能性舒适鞋”，并以设计人类历史上最舒适的走路鞋为愿景。多走路因为功能性与设计性的出众揽获了包括德国红点、IF、日本G-Mark和美国IDEA等***国际奖项。在第三代商业综合体得到了广大消费者的青睐。
    多走路已形成产品设计、技术研发、智能制造、场景体验、零售终端、品牌营销为一体的闭环生态商业模式。我们希望你能学习到最新最全面的时尚行业打造模式，希望你能接触到国际设计大师和优质设计资源，并与众多资深设计师交流碰撞，希望更多有抱负的年轻人加入我们，一同开创DZL新领域！

品牌荣誉：
1.2015年11月初代产品亮相第三界深圳国际工业设计展，获得***设计奖
2.2016年9月多走路获得德国红点概念设计大奖
3.2016年12月多走路获得台湾金点设计大奖
4.2017年3月多走路荣获德国IF设计大奖
5.2017年10月多走路荣获日本G-MARK大奖
6.2018年9月多走路获得台湾金点设计大奖
7.2018年10月多走路荣获日本G-MARK大奖
8.2018年获得全国环境规划署颁发的可持续发展目标接触贡献奖
9.2019年6月获得CCFA金百合奖2019年【品牌最具人气奖】
10.2019年8月获得美国IDEA奖，实现四大工业设计奖项大满贯

发展历程：
2013年10月建立材料实验室及研发中心；
2016年全国多地店铺联开，随后被各大巡展邀请，产品受到从业者与设计师的关注，产品也在第三代商业综合体上受到了欢迎。
2019年多走路走向国际，与国际设计师佐藤佐藤可士和与安东尼奥？奇特里奥合作，并且业务延伸至亚洲、欧洲、美洲、中东等多个国家和地区，开启了全球化的模式。